地域フレームワーク

地域フレームワーク

TOMODACHIアラムナイ地域フレームワーク

TOMODACHI
アラムナイ地域フレームワーク

TOMODACHIアラムナイ地域フレームワークは、7,800人を超えるTOMODACHIアラムナイとつながることのできるプラットフォームであり、各地域の活性化に貢献する将来性をもった人材を発掘・育成するリーダーシップ育成プログラムと連動しています。

日本全国を東北・北海道地域(チームA、チームB)、関東地域(チームA、チームB)、中部・北陸地域、関西・中国・四国地域、九州地域、沖縄地域の6地域に分け、各地域に地域リーダー(大学生、高校生)と地域メンター(少なくとも5~7年の勤続経験のある若手社会人)を任命しています。

各地域リーダーと地域メンターは各地域を代表して、リーダシッププログラム、「TOMODACHI Alumni Regional Impact for Social Empowerment (RISE) Leadership Program」に参加します。

地域リーダーとしての役割

TOMODACHIアラムナイ地域グループ

TOMODACHIアラムナイ地域グループ

日本

日本

TOMODACHIアラムナイ地域リーダーになろう!

TOMODACHI
アラムナイ地域リーダーになろう!

アラムナイ同士のつながりを深め、コミュニティーを活性化しましょう!

「TOMODACHIアラムナイ Regional Impact for Social Empowerment (RISE) Leadership Program」は、各地域のアラムナイ同士が「つながり、エンパワーし、インスピレーションを与え合う」機会を促進し、より広く持続的に関わり続ける方法を編み出します。

この一年間のリーダーシップ・プログラムは、地域レベルでの社会イノベーションに注力します。各地域の「地域リーダー」は社会課題の発掘および解決に向けて取り組み、そのためのイベント企画や地域のアラムナイ・コミュニティのつながりをさらに強化する力を育みます。アラムナイとしてこれまでのTOMODACHIプログラムで得た経験をもとに、さらなるトレーニングとメンタリングを通じてリーダーシップ・ジャーニーを続けていくのです。

TOMODACHIで学んだことや得たものを生かし、自分のアイデアで地域課題に挑戦してみませんか?

本プログラムは、プルデンシャルの支援によるTOMODACHIアラムナイ・リーダーシップ・プログラムの一環として実施されています。

地域チーム

地域チーム

6つの各地域には、地域リーダー(学生、または若手社会人3年目以下)と 地域メンター(社会人)の2名がチームとなります。全員がTOMODACHI世代に属しています。
毎年9月に各地域で地域リーダーを募集します。各リーダーは仲間のアラムナイやメンターと連携し、米国大使館・領事館からのサポートを得て、TOMODACHIアラムナイを繋げ、それぞれの地域社会におけるニーズと課題に取りくむための活動や機会を創出します。
皆さんが住んでいる地域のTOMDOACHI世代のメンバーに刺激を与え、活動に積極的に参加してもらうために力を貸してください。それぞれの地域社会に機会をもたらすために新たなイベントを計画しましょう。地域リーダーに興味がある人は是非、応募してください。

応募はこちら

応募方法

応募方法

応募締切:2019年度、募集終了

選考方法
1. 募集期間:2019年9月1日
2. 選考(選考に残った応募者にインタビュー):2019年1月~2月
3. 2020年度地域リーダー発表:2020年2月28日

参加メリット

参加メリット

地域社会を変えていく、より強く、自信を持ったリーダーに成長する機会

職務(Regional Leader Qualifications)

職務
(Regional Leader Qualifications)

職務(Regional Leader Responsibilities)

職務
(Regional Leader Responsibilities)

1. 地域のTOMODACHI 世代を繋ぎ、共に成長する機会を提供する

1. 地域のTOMODACHI 世代を繋ぎ、
 共に成長する機会を提供する

2. 社会課題の発掘および解決に向けて取り組む

3. イベント企画およびプロジェクト管理

各地域チームは年間2回のイベント(ウエルカム・イベントとテーマ・イベント)を企画します。アラムナイ・ウエルカム・イベントは2019年5月に開催され、各地域内における年に一度の集会となります。イベントでは、各地域のアラムナイが結集するとともに、新学期に伴い、地域に引っ越してきた新しいアラムナイを歓迎し、その地域にTOMODACHIコミュニティーが存在していることをお知らせします。テーマ・イベントは2019年の6月から11月の間に開催されます。テーマおよび内容は各地域のニーズまたは課題に合わせて、地域リーダーが企画します。

4. オリエンテーションおよびトレーニングセッションへの出席

4. オリエンテーションおよび
 トレーニングセッションへの出席

地域リーダーは3月のオリエンテーション、6月の地域リーダートレーニング、9月のTOMODACHIサミットに出席します。

5. 地域メンターとのコミュニケーション

1カ月に1回の頻度で直接、またはスカイプや電話を通して打ち合わせを開催することを推奨していますが、それぞれの地域の特性や計画中のイベントなどを考慮して、ベストと思われる頻度や形式を、地域リーダーと地域メンターが決定します。

任期

任期

2019年地域リーダー:2019年3月-2020年2月
2019年地域リーダー:2019年3月-2020年2月

新リーダーの募集時に各地域のメンターがTOMODACHIアラムナイ・マネージャーに推薦状を提出することで、地域リーダーは任期を1年延長することができます。

連絡先

連絡先

ご質問はtomoalumniregional@usjapancouncil.orgまで。
TOMODACHIアラムナイ事務局・電話番号:03-4510-3400

地域イベント

地域イベント

地域イベントは大別すると、リーダー及びメンターのためのトレーニングプログラムと地域リーダーが企画運営するイベントの二種類に分かれます。
また地域リーダーが運営するイベントの内、テーマイベントでは各地域のリーダーがTOMODACHIアラムナイの4つの基本理念である
「クリティカル&イノベーティブシンキング(CI)」、「市民活動(CE)」、「社会に出る準備(WR)」、「つながりと継続性(CS)」のいずれかに立脚したイベントを行っています。